5分鐘自我介紹中,不可少的一個內容,就是本次職業(yè)切換的動機。本次職業(yè)切換必須重點強調,你參加這次面試的動機。其實,無外乎你離開現(xiàn)在工作單位的原因;另外你要應聘的這家企業(yè)對你的吸引力。想離開的原因和愿意參加面試的動因,要剛好對應。這個對接是很有藝術的,一定是你所在的單位令你失望的地 方,而你應聘的單位恰好能夠彌補,這樣才合情合理。同是家族企業(yè),也有不一樣的風格,比如:你不喜歡專權的老板風格,你就一定要了解這個單位的老板是不是民主和放權的,這就是暗接了。面試動機最好在自我介紹階段主動說出來,不要讓面試官猜,這表明自己是經(jīng)過深思熟慮的。
談動機注意兩點:
一是不要過多談你現(xiàn)在這家企業(yè)的缺點和不足。如果你過于否定你所在的企業(yè),比如:家族企業(yè)里面七大姑八大姨,有一大堆的事情導致沒法工作等等,面試 官會對你判斷事情的客觀程度打問號。其實你不用說得這么透徹,你可以說因為我對這家企業(yè)不夠了解,入職后發(fā)現(xiàn)這是一個家族味道很濃重的企業(yè),我不太適合,因此我想離開。如果這樣談,面試官會非常清晰地知道你要表達的意思。要客觀地講,不要主觀評價。
二是不要把你應聘的企業(yè)捧上天。你的對接要有一個度,不要主觀地吹捧,且點到為止,互補最好。你所在企業(yè)不好的地方,正是應聘企業(yè)的優(yōu)勢。兩者互補就是對應聘單位的贊美,而這個贊美是客觀的,讓人聽起來很舒服,而不是肉麻。