記者從省政府獲悉:《山西省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》業(yè)已出臺(tái)?!兑庖?jiàn)》提出,通過(guò)10年左右的努力,力爭(zhēng)使全省鄉(xiāng)村醫(yī)生總體取得中專(zhuān)及以上學(xué)歷,逐步具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,鄉(xiāng)村醫(yī)生合理待遇得到較好保障,基本建成一支素質(zhì)較高、適應(yīng)需要、結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。
為此,我省將通過(guò)加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、規(guī)范開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)、建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才培養(yǎng)機(jī)制等措施優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。與此同時(shí),轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式,推進(jìn)健康管理簽約式服務(wù),建立鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度。
對(duì)于廣大村醫(yī)關(guān)心的養(yǎng)老和退出政策方面,我省要求各地積極引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。符合參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,繼續(xù)按每人每月30元的標(biāo)準(zhǔn)享受政府的專(zhuān)項(xiàng)繳費(fèi)補(bǔ)助。進(jìn)一步落實(shí)老年退養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合退養(yǎng)條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生,給予每人每月100元的生活補(bǔ)貼(不離崗不享受)。繳費(fèi)補(bǔ)助和退養(yǎng)補(bǔ)助,省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)50%,市縣負(fù)擔(dān)比例由各設(shè)區(qū)市自行確定。支持和引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生比照靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)已落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障待遇,且高于此標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū),仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。年滿(mǎn)60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生,原則上應(yīng)于到齡的當(dāng)年12月底退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位,辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生資格注銷(xiāo)及退養(yǎng)手續(xù)。對(duì)確因工作需要或無(wú)合適接替人員的,可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間和年限,經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)批準(zhǔn)后注冊(cè),實(shí)行一年一聘,最長(zhǎng)不超過(guò)5年。
為此,我省將通過(guò)加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、規(guī)范開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)、建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才培養(yǎng)機(jī)制等措施優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。與此同時(shí),轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式,推進(jìn)健康管理簽約式服務(wù),建立鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度。
對(duì)于廣大村醫(yī)關(guān)心的養(yǎng)老和退出政策方面,我省要求各地積極引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。符合參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,繼續(xù)按每人每月30元的標(biāo)準(zhǔn)享受政府的專(zhuān)項(xiàng)繳費(fèi)補(bǔ)助。進(jìn)一步落實(shí)老年退養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合退養(yǎng)條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生,給予每人每月100元的生活補(bǔ)貼(不離崗不享受)。繳費(fèi)補(bǔ)助和退養(yǎng)補(bǔ)助,省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)50%,市縣負(fù)擔(dān)比例由各設(shè)區(qū)市自行確定。支持和引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生比照靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)已落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障待遇,且高于此標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū),仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。年滿(mǎn)60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生,原則上應(yīng)于到齡的當(dāng)年12月底退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位,辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生資格注銷(xiāo)及退養(yǎng)手續(xù)。對(duì)確因工作需要或無(wú)合適接替人員的,可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間和年限,經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)批準(zhǔn)后注冊(cè),實(shí)行一年一聘,最長(zhǎng)不超過(guò)5年。